Der erste ImpulsDialog 2025 in der vergangenen Woche stand unter dem Motto „Neurodiversität im Projektmanagement“. Hier durften wir Dr. Kai Hebestreit (Projektleiter in der Entwicklungsabteilung bei Roche Diagnostics GmbH) als langjährig erfahrenen Teamleader als Gast begrüßen.
Im Fokus des ImpulsDialog standen Fragen nach Erfahrung und Umgang mit Menschen, die neurodivers sind oder offensichtliche Merkmale von Neurodiversität aufweisen. Hier wurden verschiedene Blickwinkel wie z.B des Projektleiters und eines betroffenen Projektmitglieds beleuchtet. Weiterhin thematisiert wurde, was sich eine betroffene Person wünscht, wie man Sensibilität und ein Umfeld schaffen kann, welches das gesamte Team von möglicherweise bislang unbekannten Stärken des Neurodiversen profitieren lässt und was dies für die Rollen und Aufgaben im Team bedeuten kann.
Benanntes Ziel ist es, dass die Project Solutions das Thema unter Projektmanagement-Aspekten bzw. Coaching-Gedanken aufarbeitet, nicht aber aus psychologischen Aspekten.
"Das Augenmerk liegt auf der Sensibilisierung für Menschen mit Neurodiversität, Barrieren abbauen und ein inklusiveres Projektumfeld zu schaffen", so Henrik Hansemann, Geschäftsführer der Project Solutions GmbH.
Um den Thema auch eine Diskussionsplattform zu geben, wurde dazu auch eine LinkedIn-Gruppe erstellt. Hier geht es zur Gruppe.
Für weitere Informationen und Anfragen zu diesem Thema steht die Project Solutions GmbH unter info@projectsolutions.de zur Verfügung.
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