Was ganzheitliches Projektmanagement auszeichnet?

Wir sind ganzheitlich aufgestellt, um die umfassenden Anforderungen an das Projektmanagement der Zukunft zu erfüllen. Dafür verlassen wir auch mal eingefahrene Wege, damit Sie in komplexen Projekten die Übersicht behalten und das bestmögliche Ergebnis erzielen. Die Voraussetzung: klarer Auftrag. Klare Ziele. Klare Prozesse. Deshalb gehen wir geschlossen an den Start. Denn in Launching Excellence steckt die Leidenschaft unserer Projektexperten und Berater, dem Ziel immer näher zu kommen, um es schließlich gemeinsam mit Ihnen zu erreichen. Sie werden es erleben: Das schönste Erfolgserlebnis ist das geteilte.

Mit etwa 8.000 Mitgliedern ist der GPM das größte Kompetenznetzwerk von Projektmanagement-Experten auf dem Europäischen Kontinent. Über den Dachverband IPMA (International Project Management Association) ist die GPM weltweit vernetzt. Als gemeinnütziger Verein für alle Fragen des Projektmanagements bietet die GPM seit über 30 Jahren umfangreiche Serviceleistungen für Mitglieder, Unternehmen, Ausbildungseinrichtungen, Politik und Verbände. www.gpm-ipma.de

Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach.2.000 Mitarbeiter an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Experten und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft. https://www.vde.com/de

Mit seiner Innovationskultur und Dynamik gehört die Metropolregion Rhein-Neckar zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Deutschlands. Überdurchschnittlich viele börsennotierte Unternehmen haben hier ihren Sitz. Die Region zeichnet sich besonders durch einen gesunden und zukunftsfähigen Branchenmix aus. Global Player sind hier ebenso zuhause wie mittelständische Weltmarktführer, Hidden Champions oder innovative Start-ups. Was die Metropolregion Rhein-Neckar so erfolgreich macht, sind ihre Lernbereitschaft und die enge Verzahnung von Wirtschaft und Wissenschaft. Denn bei der Entwicklung neuer Techniken arbeiten Wirtschaft und Wissenschaft Seite an Seite. www.m-r-n.com

Desweiteren sind wir Mitglied im Cluster Energie & Umwelt, einer Allianz aus rund 100 Unternehmen, Forschungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren in der Metropolregion Rhein-Neckar. Das Ziel des Clusters ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Innovation innerhalb des Clusters und der Region zu verbessern und so das Wirtschaftswachstum zu fördern.
https://www.m-r-n.com/was-wir-tun/themen-und-projekte/projekte/clusternetzwerk-energie-und-umwelt

Die Healthcare Shapers sind ein internationales Netzwerk von unabhängigen Beratern, Dienstleistern, Experten und Entscheidern mit weitreichender und tiefer Erfahrung in der Gesundheitsbranche. Derzeit umfasst das Netzwerk rund 130 aktive Partner und über 1.000 assozierte Experten.

Was die Mitglieder der Healthcare Shapers eint, ist die Überzeugung, dass auf Dauer die Gesundheitssysteme nur funktionieren, wenn der Patient mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt gerückt wird. An der dazu notwendigen branchenweiten Veränderung arbeitet das Netzwerk mit seiner geballten Kompetenz und Energie. Dazu bringt es die jeweils relevanten Experten zusammen, um gemeinsam nach neuen Lösungsansätzen und pragmatischen Wegen zur Veränderung zu suchen.

Die Healthcare Shapers sind in ihrem Fach nicht nur äußerst kompetent (alle verfügen überlangjährige Berufserfahrung und hohe Reputation in ihrer Arbeit), sondern darüber hinaus durch gemeinsame Werte geprägt. Dazu zählen Unabhängigkeit, Ehrlichkeit, Offenheit für Neues ebenso wie Respekt, Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Ziel ist es, Mehrwerte zu schaffen.

• Mehrwerte für Projekte, die sie unterstützen.
• Mehrwerte für die Partner und Kunden, mit denen sie gemeinsam Projekte unternehmen
• Mehrwerte für jeden Einzelnen, der sich in gemeinsamer Themenentwicklung engagiert
    
   

InnoNet HealthEconomy e.V. vernetzt Unternehmen der Gesundheitswirtschaft in Rheinland-Pfalz und seiner Nachbarregionen. Das Netzwerk umfasst bislang rund 40 kleine, mittlere und große Unternehmen und Institutionen der Gesundheitswirtschaft – von Pharma-, medizintechnik- und Diagnostikunternehmen über Institutionen der stationären und ambulanten Versorgung und Einrichtungen zur Forschung, Ausbildung oder Beratung bis hin zu Netzwerken und Gemeinden.

Der Verein fördert das Ineinandergreifen sowie die wechselseitige Ergänzung von Versorgung und Wirtschaft in Rheinland-Pfalz. Durch die Förderung branchenübergreifender Kooperation und dabei entstehender Synergieeffekte können Wachstumspotenziale und neue Geschäftsmodelle für die Gesundheitswirtschaft erschlossen werden.

InnoNet HealthEconomy wird vom Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz gefördert.
InnoNet bietet Mitgliedern und Partnerorganisationen

• Netzwerktreffen und offene Veranstaltungen, bei denen Kontakte geknüpft und schnell intensiviert werden können,
• die Vermittlung von Kontakten zu Unternehmen und Experten mit dem gewünschten Knowhow,
• die Möglichkeit, in themenspezifischen Fokusgruppen sektorenübergreifend gemeinsam Innovations-Projekte oder erfolgreiche Geschäftsmodelle zu entwickeln,
• Plattformen für den Austausch und Workshops zu aktuellen Querschnitt-Themen
   

Das Innovationsnetzwerk Gesundheit (hervorgegangen aus dem Forum MedTech Pharma e.V) ist ein unabhängiges, transdisziplinäres Netzwerk für Innovationen in der Gesundheitsbranche. Dazu zählen insbesondere die Versorgung sowie die industrielle Gesundheitswirtschaft mit den Bereichen Medizintechnik, Digitale Gesundheit und Biotechnologie/Pharmazie. Kompetenzen von nahezu 450 Mitgliedern/Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Anwendung und Kostenträger werden hier in einer interdisziplinären Innovationslandschaft gebündelt und stehen im vertrauensvollen Austausch.
Weitere Informationen finden Sie unter:  https://www.bayern-innovativ.de/de/netzwerke-und-thinknet/uebersicht-gesundheit/innovationsnetzwerk-gesundheit

Als Kooperationspartner für Coaching im Projektmanagement bringt Metis Leadership in Person von Dr. Klaus Wagenhals Praxis und aktuelles Wissen zusammen. Sein Kompetenzprofil ist umfassend, seine Arbeit von hoher Lösungsqualität geprägt. Er ist in Personalunion zertifizierter Projektmanager und PM-Berater, ausgebildeter systemischer Organisationsentwickler und Coach, Enneagram-Spezialist, Großgruppen-Moderator und Dynamic Facilitator. Seit 1980 ist Dr. Wagenhals als Coach, Krisenmanager und Organisationsberater in komplexen Produktions-, IT-, Finanz- und Life Science-Projekten unterwegs. In rund 80 Coachings hat er Projektleiter im Leadership qualifiziert und in ihrer Lösungsfindung unterstützt. Über 100 Organisationsentwicklungsprojekte belegen seinen reichen Erfahrungsschatz. www.metisleadership.de

Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister(GVP), dem Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche. Als GVP-Mitgliedsunternehmen können wir den zwischen GVP und DGB abgestimmten Tarifvertrag für die Zeitarbeitsbranche anwenden.

Am 1. April 2017 sind die Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft getreten. Der GVP hilft uns bei der Beantwortung der Fragen, die sich in Fällen der Arbeitnehmerüberlassung daraus ergeben.

Als größter, freiwillig organisierter Mittelstandsverband in Deutschland vertritt der BVMW im Rahmen seiner Verbändeallianz die Interessen von rund 270.000 Unternehmen, die über neun Millionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Mit seinen rund 300 Repräsentanten steht der BVMW täglich im direkten Dialog mit dem Mittelstand – regional, national und international. www.bvmw.de

Als Erstunterzeichner der „Gemeinsamen Erklärung Erfolgsfaktor Familie“ gehören wir zu den Pionieren familienbewusster Unternehmensführung. Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat derzeit über 8.600 Mitglieder. Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ bekräftigen wir unser Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Damit unterstreichen wir, dass eine familienbewusste Unternehmensführung nicht nur Ausdruck der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und Institutionen ist, sondern auch ihren betrieblichen Erfolg maßgeblich unterstützt. Wir sind davon überzeugt, dass die Schaffung einer familienbewussten Arbeitswelt eine zentrale Zukunftsaufgabe ist, von der die demografische und ökonomische Entwicklung sowie das Zusammenleben der Generationen und Geschlechter in unserem Land nachhaltig profitieren kann. www.erfolgsfaktor-familie.de